為持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，自2022年以來，江西贛州南方萬年青水泥有限公司（簡(jiǎn)稱贛州公司）黨委持續(xù)聚焦群眾“急難愁盼”問題和反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圍繞科技創(chuàng)新解難題、改革發(fā)展補(bǔ)短板、關(guān)愛職工聚人心、鄉(xiāng)村振興盡責(zé)任、幫貧扶困送溫暖等5個(gè)方面重點(diǎn)發(fā)力，截止到目前為止，公司黨委所屬各支部共計(jì)收集67項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)項(xiàng)目，已銷號(hào)60項(xiàng)，完成率達(dá)89.56％，已投入資金767.4389萬元，惠及群眾13541人（次），群眾的幸福感和獲得感不斷提升。  

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，助力“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)施。  

為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成效，使“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，公司黨委印發(fā)了《贛州公司“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案》文件，以文件的形式明確“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目長(zhǎng)效化實(shí)施的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、方法舉措、工作要求等內(nèi)容。  

各單位開門納諫，構(gòu)建項(xiàng)目征集透明化機(jī)制。  

各黨支部把察民情訪民意作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)，通過座談會(huì)、實(shí)地走訪、蹲點(diǎn)式調(diào)研、民意調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)征求意見、信訪渠道等方式，認(rèn)真摸底調(diào)研，圍繞有利于企業(yè)發(fā)展、有利于增進(jìn)效益、有利于提升干部員工生活質(zhì)量的項(xiàng)目，認(rèn)真組織開展“開門問計(jì)”活動(dòng)，廣泛聽取意見、了解民生需求，填寫《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目征集表》。針對(duì)有關(guān)企業(yè)改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)、對(duì)標(biāo)管理、黨建群團(tuán)、企業(yè)文化、員工生活、鄉(xiāng)村振興等員工群眾關(guān)心的“急難愁盼”項(xiàng)目，認(rèn)真梳理出為民辦實(shí)事項(xiàng)目、訴求，建立了《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作臺(tái)賬》。  

按時(shí)有序推進(jìn)，構(gòu)建責(zé)任考核清單化機(jī)制。  

各黨支部根據(jù)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作方案，對(duì)符合國(guó)家法律法規(guī)，遵守公序良俗，不影響國(guó)家、企業(yè)和他人利益，具有可操作性的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入基層了解員工群眾所急所需所盼，立足做好本職工作，推動(dòng)解決員工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)員工群眾獲得感幸福感安全感。同時(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮，班子成員協(xié)同負(fù)責(zé)，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)列入黨務(wù)干部月度績(jī)效考評(píng)考核內(nèi)容，切實(shí)發(fā)揮“指揮棒”作用，確保清單項(xiàng)目落地落實(shí)。  

求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，開展形式多樣顯成效。  

一是總部各職能部門組織赴各生產(chǎn)基地開展業(yè)務(wù)幫扶，通過交流學(xué)習(xí)查缺補(bǔ)漏，幫助各生產(chǎn)基地完善規(guī)范黨建、紀(jì)檢、綜治、行政、財(cái)務(wù)、工藝設(shè)備管理、銷售等各方面業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)技能，舉辦黨建工作推進(jìn)會(huì)暨黨支部書記培訓(xùn)班、全體黨員集中培訓(xùn)班和組織開展“退役不褪色退伍不褪志離軍不離黨”八一團(tuán)建主題活動(dòng)；二是各黨支部先后通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、對(duì)標(biāo)管理、安康杯競(jìng)賽等方式，組織黨員骨干員工帶頭對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)自動(dòng)化智能系統(tǒng)等進(jìn)行升級(jí)改造，為企業(yè)高速化發(fā)展提供助力；三是弘揚(yáng)樂善好施、扶貧幫困中華民族傳統(tǒng)美德，組織發(fā)動(dòng)公司全體職工為困難員工捐款，共為永固公司患病員工盧先斌捐得愛心款33416元；四是組織走訪慰問生病住院、困難員工；通過修繕公司食堂、宿舍等生活區(qū)設(shè)施，興建改造健身場(chǎng)所，舉行公司員工集體生日活動(dòng)，夏日送清涼等提高員工幸福感、歸屬感。五是公司黨群工作部組織開展抗疫志愿者活動(dòng)，各黨支部組織黨員走訪慰問周邊鄉(xiāng)村困難家庭，通過捐贈(zèng)水泥等物資以及幫助修繕道路、橋梁等基建設(shè)施助力鄉(xiāng)村振興，履行社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。六是開展“七一”“八一”期間走訪慰問活動(dòng)，對(duì)公司所屬各支部8名困難黨員和12名困難退役軍人進(jìn)行走訪慰問，把黨組織的關(guān)懷送到困難黨員手中。七是開展紅色教育活動(dòng)，組織支部所屬黨員、預(yù)備黨員集中觀看紅色影片《長(zhǎng)津湖之水門橋》《鄧小平小道》《狙擊手》等，感悟紅色思想，提升黨性修養(yǎng)，汲取奮進(jìn)力量。  

一件件梳理、一條條研究、一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)，用看得見的變化回應(yīng)員工群眾關(guān)切和期盼。下一步，贛州公司還將繼續(xù)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把辦實(shí)事同深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神結(jié)合起來，深入基層、深入一線、深入群眾，以“辦實(shí)事、解難題、送溫暖、傳黨恩”為主題，以滿足員工群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要為根本目的。深刻把握黨建工作的政治性、群眾性、時(shí)代性、協(xié)同性，以辦實(shí)事的成效凝聚民心，以解難題的成果匯聚民力，切實(shí)解決好員工群眾操心事、煩心事、揪心事，通過加強(qiáng)巡回指導(dǎo)和日常督辦等方式，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育落地落實(shí)，達(dá)到黨員受教育、群眾得實(shí)惠的效果，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。