江西水泥召開2024年迎新春座談會
年味漸濃，春節(jié)即至。2月6日，江西水泥舉行2024年迎新春座談會。公司中層及以上管理人員、員工代表聚集一堂，共聊所得所感，共話美好明天。公司黨委書記、董事長、總裁汪東順參加會議并講話，會議由黨委副書記、工會主席鐘筱華主持。
座談會現(xiàn)場氣氛熱烈，與會人員競相發(fā)言，感謝公司長期以來的關(guān)心關(guān)愛，逐一復(fù)盤過去暢所欲言，并致新春祝福。他們對新一年度的工作思路提出了意見和建議，紛紛表示將持續(xù)保持戰(zhàn)斗姿態(tài)，以高昂的精神面貌，篤行實(shí)干的決心，緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展、效益恢復(fù)性增長”兩大中心任務(wù)，立足崗位多做貢獻(xiàn)，凝心聚力共謀公司新的發(fā)展。
汪東順對2023年工作做了簡單回顧，對2024年工作進(jìn)行了展望，向與會人員及全體員工表示感謝，并致以節(jié)日的慰問和美好的祝愿。他表示，2023年極其復(fù)雜、極其不易，變中求穩(wěn)、難中求進(jìn)，盡最大的努力取得了最好的結(jié)果，一是經(jīng)營上水泥業(yè)務(wù)頂壓前行，克服行業(yè)及自身因素，“水泥+”韌勁十足，商砼業(yè)務(wù)量效齊升、逆勢增長，骨料板塊穩(wěn)健成長后勢可期，“一體化”經(jīng)營優(yōu)勢凸顯。二是管理上堅持效率優(yōu)先效益優(yōu)先，追求價值創(chuàng)造增值服務(wù)，遵循管理服務(wù)服從于經(jīng)營，秉持一線作風(fēng)、發(fā)揚(yáng)“三不四千”精神，各級管理者思路清、執(zhí)行強(qiáng)、形象好。三是文化上秉承集團(tuán)“創(chuàng)新、績效、和諧、責(zé)任”內(nèi)涵，主動擁抱數(shù)字化，積極推進(jìn)綠色化，員工向上向善，干部廉潔作為，生態(tài)風(fēng)清氣正，氛圍健康愉悅。
2024年喜迎新中國成立75周年，中國式現(xiàn)代化新征程勇往直前，恰逢江西水泥成立15周年，“一體化”標(biāo)桿打造持續(xù)深化。他表示，2024年，所有將來，皆是可期。江西水泥將堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)集團(tuán)“高質(zhì)量發(fā)展十問” “五個堅持”和新天山水泥“3633”工作舉措，以學(xué)促干，以干踐行。堅持干字當(dāng)頭，以進(jìn)促穩(wěn)，水泥顯著性改善，商砼穩(wěn)定性支撐，骨料趨勢性增長，實(shí)現(xiàn)效益恢復(fù)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。做到情懷不改，信心不減，強(qiáng)國建設(shè)民族復(fù)興偉業(yè)引領(lǐng)，“一體化”標(biāo)桿打造責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同投身新征程融入新天山。遠(yuǎn)離多巴胺尋找內(nèi)啡肽，堅持長期主義，追求內(nèi)在幸福，開心工作，用情生活，營造“企業(yè)為人人，人人為企業(yè)”的氛圍，讓心中的光長明，溫暖自己，照亮他人。
編輯：李曉東
監(jiān)督：18969091791
投稿：news@ccement.com
