7月7日，中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)譚華出席2025年公司新青年菁英計(jì)劃啟航階段入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式，并以《薪火相傳 乘風(fēng)破浪 在建功葛洲壩中淬煉青春鋒芒》為題授課。他寄語(yǔ)新員工自覺(jué)把人生理想融入公司改革發(fā)展事業(yè)中，用實(shí)際行動(dòng)踐行葛洲壩人的時(shí)代使命，在公司高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中綻放青春力量。

開(kāi)班儀式

譚華代表公司黨委對(duì)新加入“葛洲壩”大家庭的新員工表示熱烈歡迎，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷，系統(tǒng)闡釋了葛洲壩集團(tuán)的歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略和使命任務(wù)，與新員工進(jìn)行了深入交流。

譚華為新員工授課

譚華指出，作為中國(guó)能建的骨干子企業(yè)，葛洲壩集團(tuán)在55年的發(fā)展史上，始終賡續(xù)紅色基因，牢記初心使命，秉持治理長(zhǎng)江、水電報(bào)國(guó)的偉大夢(mèng)想，擔(dān)負(fù)提升國(guó)力、振興民族的重大使命，以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的鐵軍精神，不斷提升自身的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，目前已經(jīng)成長(zhǎng)為承包投資雙輪驅(qū)動(dòng)、國(guó)際國(guó)內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)，綜合實(shí)力位居中國(guó)建筑企業(yè)前列，是大型的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)的國(guó)家隊(duì)、主力軍和“一帶一路”領(lǐng)軍企業(yè)。

譚華強(qiáng)調(diào)，近年來(lái)，公司大力弘揚(yáng)“水電報(bào)國(guó)、改革創(chuàng)新、追求卓越、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共贏”葛洲壩精神，圍繞公司第二次黨代會(huì)部署，擘畫(huà)了建設(shè)世界一流工程企業(yè)的宏偉藍(lán)圖，明確了葛洲壩人的新使命，確立了“三型四化新葛洲壩”發(fā)展之路，大力實(shí)施“五大能力提升工程”，全方位塑造企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

譚華勉勵(lì)廣大新員工要志存高遠(yuǎn)，做胸懷“國(guó)之大者”的追光者；勇于創(chuàng)新，做引領(lǐng)變革的生力軍；淬煉真功，做知行合一的實(shí)干家；敢為人先，做破浪前行的弄潮兒；修身立德，做風(fēng)清正氣的守護(hù)者。要牢固樹(shù)立服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、投身重大工程建設(shè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)文化認(rèn)同，提升思想格局，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，常懷感恩心，保持進(jìn)取心，存有敬畏心，注重培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高效執(zhí)行的習(xí)慣，切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力、管理能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，爭(zhēng)做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。

譚華希望廣大新員工勇?lián)鷷r(shí)代使命，將個(gè)人理想融入強(qiáng)企報(bào)國(guó)具體實(shí)踐，緊緊圍繞“鍛造專業(yè)深度與視野寬度、淬煉實(shí)干精神與創(chuàng)新銳氣、投身項(xiàng)目實(shí)踐與戰(zhàn)新前沿”三個(gè)維度持續(xù)發(fā)力，爭(zhēng)做“有志氣、有朝氣、有正氣”的青年員工，在身處順境時(shí)不忘圍堰導(dǎo)流之危，遭遇挫敗時(shí)牢記大壩合龍之志，練就一副“鋼筋鐵骨”，加快成長(zhǎng)為真正的“葛洲壩脊梁”。他要求各級(jí)組織本著對(duì)公司事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)青年未來(lái)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，暢通成長(zhǎng)渠道，強(qiáng)化資源供給，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，剛性監(jiān)督考核，為新員工成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

公司辦公室、人力資源部、團(tuán)委、培訓(xùn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，所屬單位人力資源業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員，培訓(xùn)班全體新員工共計(jì)270余人參加活動(dòng)。